Jakel Sabah Utamakan Pekerja Tempatan

IMG-20180709-WA0003

Laporan oleh: Fauzrina Bulka/Foto: Azman Jumat(Sabah)

 

KOTA KINABALU, 8 Jul (Malaysiaaktif) – Ops Mega 3.0 yang sedang dijalankan secara besar-besaran sejak awal Julai lepas di sambut baik oleh Pengarah Jakel Sabah, Amran Md Nor.

Antara tetamu yang hadir dalam Majlis Rumah Terbuka Jakel

Antara tetamu yang hadir dalam Majlis Rumah Terbuka Jakel

Katanya, sejak di buka pada 2009, pengurusan Jakel Sabah lebih selesa untuk menggaji pekerja tempatan malahan 70 orang pekerjanya berasal dari merata tempat di Sabah.

“Pekerja-pekerja saya ada yang berasal dari Kota Belud, Semporna dan Tawau dan kami turut menyediakan hostel untuk kemudahan mereka.

“Air dan elektrik juga di bawah tanggungan kami termasuk kelengkapan rumah seperti katil, peti ais, mesin basuh dan astro supaya kebajikan mereka terjaga.

Antara hidangan yang disediakan dalam majlis tersebut

Antara hidangan yang disediakan dalam majlis tersebut

“Jika pekerja mempunyai masalah keluarga dan kewangan, kami juga tidak teragak-agak untuk membantu lebih-lebih lagi pada pekerja yang sudah lama berkhidmat dengan kami,”katanya.

Mengulas mengenai pengambilan pekerja asing di Malaysia, menurut Amran, masyarakat tidak boleh menuding jari sepenuhnya kepada majikan kerana sikap pekerja asing ini yang lebih berdisiplin dan rajin berbanding pekerja tempatan.

“Rakan niaga saya di semenanjung acap kali memujuk saya untuk cuba menggaji pekerja asing selepas melihat kesungguhan mereka bekerja dan melayan pelanggan yang datang.

Isteri Amran beramah mesra dengan tetamu yang datang

Isteri Amran beramah mesra dengan tetamu yang datang

“Ketepatan masa untuk datang bekerja serta tidak berkira melakukan tugasan antara faktor majikan gemar menggaji pekerja asing.

“Anak tempatan kita pula ramai yang memilih pekerjaan, sering ponteng, malas dan tidak berusaha untuk membantu syarikat meningkatkan jualan, walaupun tidak semuanya bersikap begitu.

“Tetapi mereka ini seharusnya mencontohi sikap pekerja asing ketika mencari nafkah, kerana jika mereka rajin, pasti majikan akan sayang dan menaikkan gaji mereka sesuai usaha yang dilakukan,”jelasnya.

Antara tetamu yang menerima cabutan bertuah

Antara tetamu yang menerima cabutan bertuah

Menurut Amran, rajin dan usaha adalah kunci kejayaan seseorang, tidak kira samada bekerja makan gaji atau berniaga sendiri, dengan mengambil contoh terdekat dirinya sendiri yang dahulu hanyalah seorang pemandu lori.

“Saya tidak pernah bermimpi untuk mempunyai perniagaan besar begini, memakai baju kemas dan memandu kereta cantik, kerana bekerja mengangkat barang di bahu hanya perlu memakai baju biasa sahaja.

“Kerja saya perlu memandu lori dalam jarak jauh, berpeluh dan kotor selepas mengangkat barang sebelum mencuba-cuba membuka perniagaan langsir jahitan isteri saya.

Amran(kanan) bersama isteri pada Majlis Aidilfitri di kediamannya.

Amran(kanan) bersama isteri pada Majlis Rumah Terbuka di kediamannya.

“Tetapi jika saya ceritakan semua ini kepada pekerja saya mereka tidak akan percaya, kerana mereka tidak tahu bukan mudah untuk menjadi senang jika kita tidak rajin dan berusaha untuk berubah,” ujarnya.

Pengurusan Jakel juga turut menyediakan kursus dan latihan untuk pekerja-pekerja agar memenuhi standard mereka dalam melayani pelanggan.

Moto satu pekerja untuk satu pelanggan juga dikekalkan supaya pelanggan berpuas hati dan selesa berurusan di premis mereka.

IMG-20180709-WA0009

Amran ditemui dalam Majlis Sambutan Aidilfitri Jakel bagi meraikan pekerja dan pelanggan mereka yang diadakan pada Sabtu malam di kediaman beliau.

Cabutan tiket bertuah juga turut diadakan bagi menghargai pekerja dan pelanggan mereka agar terus setia berkhidmat dan menjadikan Jakel pilihan utama membeli belah.

 

 

-MRR

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...